Preparação para o E Social

Em contagem regressiva estive ontem no CRC PE no curso de Auditoria no Departamento Pessoal com foco no E Social, com a professora Valeria Vieira que trouxe experiencias maravilhosas e importantes conselhos de como devemos nos preparar para essa nova etapa do SPED que está por vir. Agir com antecedência, verificando pontos que precisam ser corrigidos para melhorar o Departamento Pessoal. O segredo para cumprir essa nova obrigação do Governo está no estudo profundo das Legislações trabalhistas e Previdenciárias, CLT, Decretos , Portarias e demais instrumentos que regulam as práticas do Departamento Pessoal para que se evitem erros comuns em nosso meio por desconhecer o que diz a lei. Apesar de assustar um pouco tudo o que temos que colocar em prática de maneira correta, gosto de saber que o governo fará com que os empresários, independente do porte da empresa, cumpram suas obrigações nesse setor. Onde na prática é um dos setores que as datas não são cumpridas e que há alterações como aviso de férias fora do prazo ou admissões retroativas entre outras atitudes que não serão mais admitidas. Aconselho que os escritórios contábeis façam desde já os devidos ajustes e consigam conscientizar seus clientes. E que as demais empresas invistam numa auditoria no Departamento Pessoal buscando prevenir erros. Qualquer dúvida ou sugestão deixem nos comentários ou entrem em contato pelo zap (81) 98717-8510